企业人力资源管理师VS人力资源管理师分不清楚？别乱考！带你了解明白！

企业人力资源管理师和人力资源管理师职称听上去是不是感觉都差不多，很多人甚至认为这是同一个证书，虽然只有两字之差，

但却是两个完全不同的证书。组织考试和证书颁发单位不同、报考要求不同、证书样式不同。

一、企业人力资源管理师证书

先来看一下证书的样本：

企业人力资源管理师属于国家职业技能等级认证，从2021年开始由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书，但证书的作用和效力不变，还是在国家职业资格工作网查询，符合条件的人员同样领取职业技能补贴，并享受其他人才政策，属于从事人力资源工作的上岗证。

企业人力资源管理师是岗位从业证书，可以理解是一种入户的门槛。企业人力资源管理师从事的工作更具体，主要针对企业内部从事员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调、人力资源规划等工作。

企业人力资源管理师是承担该工作岗位所必须的资格证书。人力资源管理师职称代表一种专业能力、级别。现在越来越多的企业对薪酬改革及社保划至税务征收很重视，对人力资源管理职称证书的认可也很高。

企业人力资源管理师的考核内容主要是人力资源管理的六大模块，即：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系。

企业人力资源管理师分为四个等级，不能跨级别报考，第一次参考的人员都只能从四级人力资源管理师逐级向上报考。

二、人力资源管理师职称证书

先来看一下证书的样本：